Insert Cultures – ML du grand Périgueux

Remobiliser les jeunes dans une dynamique de recherche d’emploi, au travers d’une action autour des cultures urbaines en y intégrant le volet entreprise afin de permettre aux jeunes de mieux appréhender le monde du travail, tels sont les objectifs de cette semaine « Insert Cultures »

L’utilisation de ces différentes pratiques par le biais d’ateliers comme l’écriture (qui permet d’extérioriser ses émotions) sont des leviers de valorisation et de confiance en soi. Elles permettront aussi de créer une dynamique de groupe.

Pour ce faire, différentes associations du territoire ont été sollicitées ainsi que des entreprises sur le volet emploi à travers la découverte des métiers qui composent leur activité (visites entreprises)

Le centre social l’Arche a mis à disposition une salle pour les ateliers ainsi que pour les temps des repas.

Le public

Des jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire et résident sur le territoire du Grand Périgueux (zone semi urbaine et rurale) en démarche emploi, connaissant ou non les cultures urbaines.

Déroulement

Le groupe est constitué de 11 jeunes avec une moyenne d’âge de 20 ans. Il y a eu 10 garçons et une fille.

• 2 ont un moyen de transport (scooter ou vélo)
• 5 sont en Garantie Jeunes
• Le niveau de qualification va du niveau III (BTS – validé) au niveau VI (certificat de formation générale – validé) avec une majorité de jeune de niveau V.

Ce projet s’est réalisé la semaine du 3 au 7 Juin 2017. Chaque journée était rythmée par trois temps :

• Un temps lié à la découverte des cultures urbaines : des séances de 2 à 3 heures maximum, réalisées par des membres des associations partenaire de l’action. Les animateurs ont établi un planning adapté et ludique.
  • Le lundi matin, le groupe a participé à un atelier d’écriture RAP avec le choix en commun d’un instrumental et proposition du thème « jeunesse parole » par les animateurs de l’association connexion Double H, rédaction individuelle pour les couplets et par groupes de trois jeunes pour le refrain.
  • Le mardi matin une initiation à la pratique du skate board animé au hangar de la All Board Family à Coulounieix-Chamiers.
  • Le mercredi après-midi un atelier animé par la Connexion Double H avec l’intervention d’un graffeur, sur les techniques de lettrage graffiti sur papier.
  • Le jeudi après-midi, les jeunes ont pu découvrir les studios d’enregistrement du sans réserve et d’enregistrer leurs textes rédigés le lundi. L’ingénieur du son, du studio ainsi que deux rappeurs confirmés de l’association C2H étaient présents pour accompagner les jeunes dans cet exercice d’enregistrement.
  • Le vendredi après-midi, les jeunes ont réalisé des graffitis à la bombe de peinture, cet atelier vient en complément du graff papier.

• Les temps de repas ont été pris en commun au centre social l’arche, ce moment a permis un temps d’échange sur des sujets de la vie quotidienne.

• Un temps lié à l’emploi : visites en entreprises
  • Champidor 03/06 : Nous avons été accueillis par M. LEMASSON sur une présentation de l’activité de l’entreprise. 1 jeune a proposé sa candidature.
  • Leroy Merlin 04/06, structure commerciale, 2 jeunes ont déposé un cv à Mme BONNET – DRH, qui nous a fait la visite du magasin avec l’intervention des salariés qui ont présentés leurs postes de travail.
  • Norauto 05/06, reçu par M. CAGNAR Chef d’équipe, 1 jeune a déposé sa candidature pour un contrat d’apprentissage
  • Centre de Tri LaPoste 07/06 : découverte du fonctionnement du centre de tri, intervention de 4 salariés sur des postes différents.

Cette action est une réussite à plusieurs niveaux :

• Du côté des jeunes, cette action aura permis de sortir de chez eux et de découvrir des associations locales. L’un d’entre a clairement exprimé le souhait de poursuivre la pratique skate board.

Pour d’autres, cette action les a remobilisés dans leur recherche d’emploi et leur a permis de reprendre confiance en eux en côtoyant d’autres jeunes.

• Pour les entreprises, c’est l’occasion, de s’associer à une action et de faire découvrir leurs métiers et leur processus de recrutement.
• Pour les différentes associations partenaires de l’action, c’est un moyen de se faire connaitre et pourquoi pas fidéliser un public non connu
• Pour la Mission Locale, c’est l’occasion de mobiliser son public de manière différente. C’est la possibilité de mettre à la disposition de ses jeunes accompagnés une action alliant l’emploi et les cultures urbaines. Cela aura permis d’étoffer son réseau d’entreprises et de les fidéliser.

Les Partenaires mobilisés

• Connexion double H : atelier d’écriture, dessin, d’enregistrement studio et graffiti
• All Board Family : initiation à la pratique du skate board
• Studio d’enregistrement du Sans réserve : enregistrement d’un morceau de musique
• Les entreprises du Grand Périgueux sur le péri-ouest : 4 entreprises nous ouvrent leurs portes pour une visite.
• La fondation du Crédit Agricole, le Conseil Départemental (Fond d’Aide aux jeunes), la DDCSPP, l’état (Direccte fonds d’initiative territorial) nous ont accordé dans le cadre d’une subvention qui aura permis de financer une partie du projet, l’autre partie étant financée par la Mission Locale du Grand Périgueux.