Quoi de neuf dans les Missions Locales de Nouvelle-Aquitaine en janvier ?

14 février 2025 de dans Accompagnement des jeunes

Mission Locale du Libournais / Mission Locale du Bergeracois – Bouge en R’ose

Quel pouvoir d’agir j’ai contre le cancer ?

Jeune & Rose est intervenu pour sensibiliser les jeunes des Missions Locales du Libournais et du Bergeracois, au cancer du sein et à l’importance de l’activité physique. L’action répond à la nécessité pour l’association de structurer une réponse innovante et essaimable pouvant donner un pouvoir d’agir aux jeunes sur leur santé.

Grâce à des défis sportifs et engagés, les organisateurs ont souhaité apporter quelques réponses aux questions entendues lors des ateliers de sensibilisation : “Comment faire pour rester en bonne santé ?”, “Quel pouvoir d’agir j’ai contre le cancer?”

Au programme :

Matinée

Ateliers Pouet-Pouet : témoignages de patientes et explications autour des pathologies cancéreuses ; apprentissage des gestes de l’auto examen mammaire et testiculaire
Roue des questions “infos / infox” pour créer une prise de conscience sur l’intérêt de l’activité physique pour lutter contre le cancer.

Après-midi

Animation autour de l’activité physique accessible avec un intervenant professionnel extérieur (animateur APA)

Après l’intervention, un challenge pas à pas a été lancé. L’objectif ? Faire le maximum de pas sur une période de 2 semaines pour apprendre à se dépasser. Les différents groupes CEJ ont pu choisir des noms d’équipes humoristiques et décalés.

Motivation, dépassement et récompense à la clé.

Bravo aux jeunes de la Mission Locale de Libourne & Bergerac pour leur engagement !

Mission Locale Rochefort Marennes Oléron – Le rallye des assos

Une immersion dans le milieu associatif !

Dans le cadre de la 2ème édition du Rallye des Assos, la Mission Locale de Rochefort a organisé un événement destiné à sensibiliser les jeunes à l’importance du bénévolat et à leur faire découvrir les associations locales. L’objectif de cette action était de permettre aux participants de comprendre le rôle clé du tissu associatif dans leur communauté, de prendre conscience des diverses missions proposées et de découvrir des moyens concrets de s’impliquer.

Un programme pour sensibiliser et engager

Sur une durée de 1 jour et demi, l’événement a permis aux jeunes de se familiariser avec le bénévolat, d’acquérir des compétences et de développer leur réseau en rencontrant les acteurs associatifs locaux. Au programme, des ateliers, des rencontres et des découvertes pratiques sur les objectifs et les missions de ces associations.

La première demi-journée a été consacrée à un World Café, un moment d’échanges et de réflexion, organisé en partenariat avec France Bénévolat. Cette activité a permis aux jeunes de poser des questions sur le bénévolat, de partager leurs expériences et de mieux comprendre les enjeux de l’engagement associatif.

Visites d’associations et ateliers pratiques

Le second jour a été dédié à des visites de quatre associations locales, permettant aux jeunes de découvrir sur le terrain, les différentes missions de ces structures et leur impact sur la communauté rochefortaise. Parmi ces associations, la Recyclerie du Sport a présenté ses actions de réemploi d’équipements sportifs à bas prix, tandis que la Croix-Rouge a partagé ses initiatives solidaires, notamment à travers sa boutique de vêtements pour les plus démunis. Ces visites ont été l’occasion pour les jeunes de mieux comprendre comment les associations contribuent à répondre aux besoins sociaux et environnementaux de leur territoire.

Certaines associations ont également proposé des ateliers interactifs, permettant aux participants de s’engager directement et de se familiariser avec des activités bénévoles concrètes.

Cette année, 10 jeunes ont pris part à ce rallye, qui a été une belle réussite en termes de participation et d’engagement. Les jeunes ont exprimé un grand intérêt pour les associations locales et ont montré un désir croissant de s’impliquer dans des projets de bénévolat.

Le Rallye des Assos a ainsi réussi son pari : celui de sensibiliser les jeunes au bénévolat et aux différentes formes d’engagement dans leur ville, tout en leur offrant une occasion unique de rencontrer des acteurs associatifs locaux et de s’engager dans des actions concrètes. Cette initiative contribue à créer un réseau d’entraide fort et solidaire, en particulier pour les jeunes désireux de donner de leur temps et d’acquérir de nouvelles compétences au service de la communauté.

Mission Locale Limoges Métropole – Les métiers du déchet

(Re)faire découvrir les métiers du déchet autrement !

Dans le cadre d’un partenariat avec l’entreprise SUEZ, la Mission Locale a lancé un projet inédit : une web-série dédiée aux métiers du déchet, un secteur souvent méconnu du grand public. Ce projet se développe depuis le mois de janvier et vise à faire découvrir les métiers de la collecte à la transformation des déchets, à travers 15 postes différents au sein de l’entreprise.

Un projet né d’une collaboration fructueuse

Ce projet a vu le jour après le succès de la réalisation d’un CV vidéo entreprise, une action menée depuis un certain temps à la Mission Locale pour permettre aux jeunes de mieux comprendre le monde du travail à travers des vidéos concrètes. Le premier CV vidéo présenté portait sur le métier de Chauffeur-Ripeur, un poste essentiel dans le secteur des déchets. Suite à cette première expérience réussie, SUEZ a souhaité aller plus loin et offrir une nouvelle opportunité aux jeunes de découvrir non seulement ce métier mais aussi d’autres professions liées à la gestion des déchets.

Une web-série pour changer les mentalités

L’objectif principal de cette web-série est de changer la perception des métiers du déchet, souvent associés à des tâches peu valorisées, en mettant en lumière l’engagement et les compétences des professionnels du secteur. À travers 13 épisodes, les jeunes auront la chance de découvrir de manière ludique et immersive ces métiers parfois peu connus, tout en sensibilisant à l’importance du tri des déchets et à la transition écologique.

Les jeunes au cœur du projet

Pour réaliser cette web-série, un groupe de 8 jeunes a été constitué pour travailler sur chaque étape de la production des vidéos : de l’écriture des scénarios à la réalisation des tournages et au montage des épisodes. Cette expérience leur permet non seulement de découvrir ces métiers mais aussi d’acquérir des compétences en réalisation vidéo, en communication et en travail d’équipe. Chaque épisode sera tourné sous forme de VLOG, offrant une approche dynamique et proche de la réalité du terrain.

Un projet qui se poursuivra au-delà de la série

La web-série comptera au total 13 épisodes qui seront diffusés à partir de mi-mars ou fin mars. Les tournages ayant pris un peu de retard en raison des disponibilités des professionnels, cette série arrivera avec un peu de décalage, mais l’attente en vaudra la peine ! Grâce à ce projet, les jeunes auront l’occasion de s’immerger dans un secteur en pleine transformation et de découvrir des opportunités professionnelles souvent ignorées.

Un bel exemple de collaboration entre SUEZ, la Mission Locale et les jeunes

Cette web-série est une parfaite illustration de la collaboration fructueuse entre l’entreprise SUEZ, la Mission Locale et les jeunes, avec un objectif commun : accompagner les jeunes dans leur insertion professionnelle, les sensibiliser aux enjeux environnementaux et leur faire découvrir des métiers d’avenir. C’est aussi une opportunité pour eux de prendre part à un projet concret, de mettre en avant leurs compétences et de participer activement à la promotion des métiers du déchet.

Mission Locale de l’Insertion du Poitou – au cœur de la transition écologique

Une expérience immersive pour tous !

Du 22 janvier au 25 mai 2025, l’Espace Mendès France de Poitiers accueille une exposition interactive unique consacrée à la transition écologique, ses impacts sur nos vies et son influence croissante sur les métiers de demain. Organisée en partenariat avec la Mission Locale et mise à disposition par Cap Métiers Nouvelle Aquitaine, cette exposition invite à une immersion ludique et éducative, accessible à tous, jeunes ou adultes.

Sensibiliser aux enjeux environnementaux à travers des ateliers ludiques

L’objectif principal de cette exposition est de sensibiliser les visiteurs aux enjeux environnementaux et de montrer comment les métiers s’adaptent à ces défis. L’exposition se présente sous forme de 6 ateliers interactifs qui permettent de découvrir concrètement les changements qui touchent les secteurs professionnels à travers des quiz et des films immersifs. Ces ateliers couvrent divers domaines de la transition écologique :

Bâtir : Bâtiment et construction durables
Fabriquer : Industrie et production responsable
Nourrir : Agriculture et alimentation durables
Transporter : Logistique et mobilité durable
Produire : Énergie renouvelable
Valoriser : Gestion des déchets et gestion de l’eau

Chaque participant aura l’occasion de parcourir ces ateliers successivement pour découvrir les métiers liés à ces thématiques et en apprendre davantage sur l’impact de la transition écologique dans chacun de ces secteurs.

Une séance d’immersion pour démarrer l’expérience

Le parcours commence par une séance d’immersion : un court-métrage (environ 1 min 30) présentant les enjeux globaux de la transition écologique et le lien avec les métiers du futur. Ce film est suivi d’un quiz pour tester les connaissances des visiteurs et les engager dans la réflexion sur ces sujets essentiels.

Un format adapté à tous les publics

L’exposition a été pensée pour toucher tous les publics, des jeunes qui se questionnent sur leur futur professionnel, aux adultes intéressés par les mutations des métiers. C’est une occasion pour chacun de se sensibiliser aux défis écologiques actuels tout en découvrant des opportunités professionnelles passionnantes et durables.

Une expérience informative et engagée

Les visiteurs auront également accès à des supports visuels pour mieux comprendre les enjeux de la transition écologique et découvrir les métiers qui y sont associés.

Cette exposition est bien plus qu’une simple visite : elle propose une véritable immersion dans les métiers de demain, tout en offrant une réflexion profonde sur l’adaptation nécessaire à ces enjeux environnementaux.

Mission Locale du Haut Périgord – Départ de Christine Fraux

Un nouveau chapitre pour la Mission Locale !

Après 24 années d’engagement et de dévouement au service des jeunes, Christine FRAUX, directrice de la Mission Locale du Haut Périgord, a pris sa retraite, marquant ainsi la « fin d’une ère » pour la structure. Depuis la création de la Mission Locale, Christine a été un pilier du développement et de la réussite de l’association, en contribuant activement à l’accompagnement des jeunes dans leur insertion professionnelle et leur autonomie.

Son départ a été l’occasion pour les jeunes, élus, amis, partenaires et représentants du milieu associatif de se réunir pour célébrer ces années de service. Ce moment de partage a permis de saluer son parcours exceptionnel et les nombreuses réussites de la Mission Locale sous sa direction.

Depuis 2022, Olivier POLLET a rejoint l’équipe de la Mission Locale en tant que nouveau directeur, prenant ainsi le relais de Christine FRAUX. Avec son expérience et son engagement, Olivier entend poursuivre le travail entrepris et assurer la continuité des projets tout en apportant sa vision et ses idées pour accompagner au mieux les jeunes du Haut Périgord vers l’insertion professionnelle et leur épanouissement.

Ce changement de direction marque un tournant pour la Mission Locale, mais avec une volonté partagée de continuer à offrir un soutien solide et adapté aux jeunes de la région.

Nous souhaitons à Christine FRAUX une belle retraite bien méritée et à Olivier POLLET tout le succès dans ses nouvelles fonctions à la tête de la Mission Locale du Haut Périgord.